(Khởi Nghiệp Xanh) Khởi nghiệp không chỉ dừng lại ở việc có một ý tưởng sáng tạo hay niềm tin mạnh mẽ, mà còn yêu cầu sự chuẩn bị kỹ lưỡng, kiến thức chuyên môn vững chắc, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi không ngừng của thị trường. Đây là những yếu tố then chốt để đưa một doanh nghiệp từ bước khởi đầu đến thành công bền vững.
Trong bối cảnh thời đại công nghệ bùng nổ, xu hướng khởi nghiệp ngày càng phổ biến, đặc biệt trong giới trẻ. Với sự sáng tạo và năng lượng tràn đầy, nhiều bạn trẻ sẵn sàng dấn thân vào con đường khởi nghiệp – một hành trình đầy thách thức nhưng cũng mang đến những cơ hội đáng mơ ước. Tuy nhiên, sự tự tin – yếu tố cần thiết để bắt đầu – đôi khi có thể trở thành rào cản nếu không được bổ sung bằng kinh nghiệm và kiến thức thực tế.
Câu chuyện của Ng., một thanh niên trẻ vừa tốt nghiệp đại học từ Mỹ và quyết tâm trở về Việt Nam khởi nghiệp, là minh chứng rõ nét cho thực trạng này. Ng. đã tham gia một khóa học kinh doanh nổi tiếng, được truyền cảm hứng bởi những câu chuyện thành công của các doanh nhân đi trước. Tinh thần hứng khởi, niềm tin và tham vọng đã thôi thúc em bắt tay vào hiện thực hóa một mô hình táo bạo: lập hội đồng quản trị (HĐQT), vay vốn từ ngân hàng, và mua lại các doanh nghiệp nhỏ để tạo ra một công ty lớn mạnh. Theo kế hoạch của em, việc điều hành doanh nghiệp sẽ được giao cho HĐQT đảm trách, trong khi bản thân tập trung vào chiến lược mở rộng và phát triển.
Tuy nhiên, thiếu kinh nghiệm thực tế và sự hiểu biết sâu sắc về ngành, Ng. đã gặp phải nhiều vấn đề không lường trước. Khi gặp tôi để chia sẻ kế hoạch, tôi nhận thấy sự thiếu cân đối giữa sự tự tin và sự thực tế trong chiến lược của em. Tôi đã khuyên em nên tích lũy thêm kinh nghiệm thông qua công việc thực tế và mở rộng kiến thức quản trị qua sách vở, nhưng Ng. vẫn quyết giữ lập trường của mình.
Chỉ vài ngày sau, em quay lại và bắt đầu hỏi thăm thông tin về một ngành khác. Điều này cho thấy sự linh hoạt bước đầu, nhưng thực sự, ngoài niềm tin sắt đá, em chưa có gì vững chắc để xây dựng. Tôi không biết liệu em sẽ thành công hay không, nhưng tôi hy vọng em có thể vượt qua những thử thách mà mình sẽ gặp phải.
Nghiên cứu của Kauffman Foundation, Đại học Duke và Viện Nhà sáng lập chỉ ra rằng độ tuổi trung bình của một doanh nhân khi bắt đầu khởi nghiệp là khoảng 40, với tỷ lệ thành công cao hơn ở những người có kinh nghiệm lâu năm. Thậm chí, số lượng doanh nhân trên 55 tuổi thành công gấp đôi so với những người dưới 35 tuổi. Điều này không có nghĩa là người trẻ không thể đạt được thành công, nhưng nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích lũy kiến thức và kinh nghiệm thực tế.
Nhiều doanh nhân trẻ tuổi đã thành công bằng cách học hỏi từ những cố vấn giàu kinh nghiệm, đọc sách, và trải nghiệm làm việc trước khi bước vào khởi nghiệp. Đó là cách để chuẩn bị một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.
Vì vậy, điều quan trọng nhất là duy trì sự cân bằng giữa nhiệt huyết và thực tế. Tự tin là cần thiết, nhưng phải đi kèm với sự khiêm tốn để học hỏi và khả năng linh hoạt để thay đổi khi cần thiết. Chỉ khi đó, những ước mơ khởi nghiệp mới có thể trở thành hiện thực một cách bền vững và thành công, tạo nên những doanh nghiệp không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ qua thử thách của thời gian.